In Deep Change, Level 1 ontdek jij de broncode voor succesvolle transities. Leer je boven- en onderstroomse principes te integreren in veranderingsprocessen. En verstevig jij het fundament van jouw veranderkennis én -kunde.

Verder ontdek je, onder andere:

  1. Wat de nummer één oorzaak is van het mislukken van de meeste veranderingen;
  2. Hoe je met één extra ingrediënt in een team tot een topprestatie komt;
  3. Welke vaak vergeten fase dé doorslag geeft in succesvolle transities;
  4. Hoe je samen tot doelen komt waar mensen voor willen gáán;
  5. Hoe jij betekenisvolle interacties creëert die veranderen mogelijk maken;
  6. De verrassende waarheid over emoties in veranderen;
  7. Welke wetmatigheden zich in iedere verandering voordoen;
  8. Wat je zeker niet moet doen bij terugval en tegenslag;
  9. Hoe jij de kracht van de onderstroom met de bovenstroom combineert.

Deep Change, Level 1 geeft je een nieuw kader voor succesvolle transitie, waarin boven- en onderstroom hand in hand gaan. Je leert de essenties van hoe je mensen in beweging brengt, welke fasen je door moét maken en hoe je door verbinding en verdieping verrassende versnelling mogelijk maakt.

Voor iedere professional die een impactvolle rol wil spelen in het tot stand brengen van betekenisvolle transities in organisaties. Voor als jij je eigen verandervermogen en veranderrepertoire een krachtige impuls wil geven.

Fundamenteel anders omgaan met veranderen; dat is de kern van wat jij uit deze Level gaat halen.

Level 1 bestaat uit een indringend tweedaags opleidingsprogramma én een 7 weeks e-learning programma.

Level 1 Fundamentals overzicht
Programma, data en tijden

Deep Change, Level 1: Fundamentals (2018/1.2)

  • eind september: start e-learning programma
  • 11 oktober, 09.00 – 18.30 uur (Utrecht/Amersfoort)
  • 12 oktober, 09.00 – 17.00 uur (Utrecht/Amersfoort)
  • vervolg: e-learning programma (afronding november)

(minimaal 10 deelnemers, maximaal 20 deelnemers)

 

Investering

De investering voor Deep Change, Level 1 bedraagt € 995,- excl. 21 % BTW, voor twee trainingsdagen én de 7 weekse eCursus.

Koffie/thee en lunch zijn inbegrepen, evenals alle lesmaterialen.

 

Ik lees graag eerst nog de brochure






Reacties van deelnemers

Deep Change Fundamentals brengt je waar het eigenlijk om gaat: jezelf als veranderinstrument leren kennen en jezelf inzetten bij organisatieveranderingen, mensen meenemen in de verandering, de journey begeleiden, verbinding zoeken en naar gewenste resultaat leiden.

Een must voor iedereen die met veranderingen te maken heeft! Arjen v.d. E.

Hoofd HR

Deep Change Level 1 raad ik van harte aan voor wie greep wil krijgen op de weerbarstigheid van organisatieverandering en daarvoor “innerlijk werk” durft te verrichten. Maaike en Arjan brengen een mooie, besmettelijke mix van theorie, praktijkoefeningen en dialoog. Zo onderstrepen zij hun adagium: “Wijsheid ontstaat tussen mensen.” Ik heb deze tweedaagse afgesloten met een verlicht hart en houvast aan inhoudelijke en proceskennis over veranderen. Lilian B.

Organisatieadviseur & programma manager

Deep Change level 1 dwingt om je beoogde verandering en jouw eigen bijdrage daaraan, onder ogen te komen. De impact van jouw bewust en onbewust handelen is groter (te maken) dan je denkt. Het stimuleert mij om vooral wel te gaan veranderen. Carola de K.

Pio_Logo_Large_Centered

Moving Minds, Shaping Stories

Welpenhof 1, 7944 AM  Meppel

Maaike 06 51072568

Arjan 06 14980891

Volg ons op Twitter    Volg ons op Facebook

PIO       Blog       Contact       Disclaimer       Privacy

Share This

Ontvang de nieuwste veranderverhalen!

- Leiderschap in transitie

- Doorbreken van taaie dynamieken

- Mobiliseren van creatieve energie

 

Ja, stuur mij updates ajb!

 
 

  Veranderverhalen