Ok, we vinden het doorgaans niet fijn om te moeten veranderen. En kiezen liever zelf wat en hoe we veranderen, dan dat we het door anderen laten dicteren. Niets menselijks is ons vreemd. Maar zelfs dan, als we zelf wel achter het idee staan van de verandering, er de...
Op de momenten dat we het even niet meer zien. Even niet meer weten hoe het moet. Als we wel de oude manier van werken al een beetje los hebben kunnen laten. Maar tot onze schrik merken dat de nieuwe manier van werken nog niet brengt wat we hoopten. Omdat het nu...
Waar de één moeiteloos zijn plannen geaccepteerd ziet, loopt de ander aan tegen een muur van bezwaren. Hoe overtuig jij van jouw ideeën? En hoe kun jij nog jezelf verder ontwikkelen in het omgaan met bezwaren en weerstand? Een belangrijk ingrediënt van het geheim van...
Hoe bouwen we organisaties die klaar zijn voor de toekomst? En hoe bouwen we organisaties die geschikt zijn voor mensen? Om werkelijk hun unieke bijdrage en creativiteit ten volle te kunnen benutten? In zijn wervelende en prikkelende presentatie stelt managementgoeroe...
Wat leiders succesvol maakte tot nu toe, is niet per se wat ze effectieve leiders gaat maken in de toekomst. In een nieuwe tijd, waarin veranderen de norm is, gelden nieuwe wetmatigheden als het gaat om de vraag: wat maakt een grootse leider in de 21e eeuw? In haar...
